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Offre CDI Paris - 38 messages, 12116 vues
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Réponse #21 |
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| Par FaddaS - 21/09/2018 12:02:41 |
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Messieurs, Voici la description de la mission; Pour rappel, il s'agit d'apprendre un métier qui est rare voir inexistant sur le marché pour des juniors. Même si effectivement le mot IT est vague, ici, nous parlons d'architecture d'infrastructure de data center, de big data, de cloud etc... et pas des missions décrites dans des postes précédents. Raison d’être : A pour mission l’analyse, la préconisation et la configuration de l’étude préalable de solutions techniques dans le domaine des serveurs, du stockage et du réseau, sur des prestations « business as usual » (BAU). Ils viennent en support des commerciaux et des architectes et interviennent dans le respect des règles et process en vigueur. Activités principales : - Analyser les demandes transmises par les commerciaux en termes de solutions techniques dans le domaine de l’infrastructure o Echanger avec les clients internes / externes - Configurer l’architecture technique o Préconiser des choix techniques o Proposer des solutions complémentaires à la configuration demandée (Upselling) o Transmettre les configurations aux clients internes et les faire valider o Transmettre le fichier des configurations validé aux fournisseurs concernés - Diffuser son expertise technique spécialisée auprès de forces commerciales lors de Learn and Lunch - Assurer un reporting du périmètre en CA, projets signés,… - Assurer une veille technologique et participer aux formations des constructeurs / éditeurs. Merci; Franck |
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Réponse #22 |
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| Par proutfailelap1 - 21/09/2018 13:54:44 |
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Sans langue de bois, pourquoi vouloir un junior pour ce poste qui n'est pas pour un junior ? |
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Réponse #23 |
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| Par FaddaS - 21/09/2018 15:12:20 |
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Sans langue de bois, SCC est une grosse société ou il faut du temps pour s'adapter et être opérationnel. Un architecte IT sénior coute très chère a recruter (entre 75 et 120k) pour les meilleurs avec beaucoup de l’expérience et n'est donc pas Mon équipe, est une cellule créée pour apprendre le métier d'architecte (junior) en environ 2 ans, ce qui permet à SCC d'avoir un vivier de futurs architectes formés par l'entreprise, donc totalement intégré a l’environnement et aux process tout en étant plus abordable. La pyramide des ages est aussi une raison, la moyenne d'age des architectes senior doit être au dessus des 45 ans :) |
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Réponse #24 |
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| Par proutfailelap1 - 21/09/2018 16:59:32 |
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OK, c'est clair et ça peut-être effectivement intéressant. |
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Réponse #25 |
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| Par FaddaS - 25/02/2019 10:34:57 |
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Nouveau poste a pourvoir (CDI) ! (Pas de stage ou alternance). N’hésitez pas a m'envoyer vos CV :) |
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Réponse #26 |
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| Par FaddaS - 29/11/2019 10:08:52 |
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Up ! 3 postes ouverts (CDI): 2 pour du workspace configurations et conseils clients PC / tablette / GPU (HP, DELL, APPLE, LENOVO) 1 pour de l'IT : serveurs / stockage / backup. (LENOVO / NETAPP) Il y a eu beaucoup d'informations sur les postes précédents qui peuvent vous aider; Si vous avez des questions n'hésitez pas Franck |
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Réponse #27 |
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| Par FoXxX - 29/11/2019 10:22:07 |
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c'est tjr cool. Bon les gars si vous allez en entretien vous branlez pas sur votre global Elite :P |
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Réponse #28 |
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| Par PiLs - 29/11/2019 14:18:13 |
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Toujours sur Nanterre ? |
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Réponse #29 |
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| Par FaddaS - 29/11/2019 15:30:32 |
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Toujours, Nanterre préfecture, RER A |
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Réponse #30 |
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| Par FaddaS - 06/12/2019 16:11:08 |
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Pour information: https://france.scc.com/carriere/technicien-avant-vente-poste-de-travail-h-f/ |
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